建設業をもっと身近に、もっと働きやすく

建設業は、建物やインフラをつくることで社会を支える重要な仕事です。
しかし、残念ながら多くの人に「残業が多い」「休みが少ない」といったイメージを持たれているのも事実です。
アイ建設では、創業当初から業界の「当たり前」を見直し、働きやすさの改革を進めてきました。

  1. 土日祝日完全休業・有給取得率100%

    毎週きちんと休める仕組みを導入
    家族やプライベートの時間を大切にできます
    もちろん有給取得率も100%

  2. 残業ほぼゼロ

    業務効率を重視し、時間外労働を限りなくゼロに近づけています
    今では定時で帰ることが当たり前になりました

  3. 業務終了時間を30分繰り上げ

    小さな改革が、大きなゆとりを生みます
    早く帰宅して趣味やリフレッシュの時間を確保できます

  4. 時短勤務・週休3日勤務も可能

    現役アスリートとして勤務する社員を受け入れたことから始まった制度です
    競技を続けたい方、追いかけたい夢がある方、ご応募お待ちしています

建設業の新しい可能性を、あなたとともに――
アイ建設は、まだまだ新しい挑戦を続ける若い会社です。
2024年に経営陣を刷新。

変革を進める今だからこそ、あなたの力が必要です。
私たちと共に、新しい建設業界のスタンダードを創り出しませんか?

CEO

主にリフォームを担当しています。一緒に楽しく働いていける環境を作っていきましょう!

COO

新築工事を担当しています。一からサポートするので、わからないこと、なんでも聞いてください!

ご応募を心よりお待ちしています。

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正社員(現場監督):新卒・既卒・中途採用

選考方法

① 書類選考:履歴書、GPA評価、職務経歴書

② 面接:役員面接、筆記試験(一般常識)

採用実績

  1. 2023年度 青山学院大学 1名(新卒)

  2. 2022年度 中央工学校 1名 (中途)

Q
未経験でも大丈夫ですか?
A

これからたくさん勉強しなければならないこと、覚えなければならないことがたくさんありますが、やる気があれば大丈夫です。
(無資格者の場合、入社1年以内の「2級建築施工管理技士補」合格が必要となります。)

Q
建築科卒ではないのですが大丈夫ですか?
A

建築の専門学校卒の社員もいますが、普通科の高校、文学部、商学部などの卒業生が活躍しています。(無資格者の場合、入社1年以内の「2級建築施工管理技士補」合格が必要となります。)

Q
正社員とアルバイト・パートの違いは何ですか?
A

弊社では、同一労働同一賃金としており、アルバイト・パートでも給与体系は同じです。
また、正社員でもアルバイト・パートでも社会保険加入となります。

Q
書類選考で重視するところは何ですか?
A

GPA評価と職務経歴書の内容を重視しています。

Q
現役現場監督の出身校はどこですか?
A

青山学院大学(2名)、中央大学、中央工学校などの出身生がいます。

アルバイト・パート(現場監督補助/事務)

子供が小さいのでフルタイムは難しい、いきなり正社員は不安 …という方もお待ちしております!
勤務開始時間は固定ですが、終業時間、出勤日は相談に応じます。
主にリフォームの現場での養生、安全衛生チェック、納品確認、発注業務、自主検査などをお願いします。

選考方法

① 書類選考:履歴書、職務経歴書

② 面接:役員面接、筆記試験(一般常識)

ご質問、ご応募はお気軽に!
info@ai-kensetsu.jp」にメールください!